为使新聘教职工更好地完成角色转换，尽快融入津沽学院大家庭，2014年8月29日-30日，我院人力资源处组织了为期2天的新聘教职工岗前培训。

29日上午8:30，新聘教职工岗前培训在勤学楼D102举行，人力资源处韩雅丽副处长主持培训工作。院长范恩源教授、教学促进办公室赵嘉平主任、教务处王大伟副处长出席本次培训，并先后就高校工作者的工作性质、大学教师的专业发展、教学管理政策向新聘教职工做了专题讲座。

范恩源院长在培训中指出，高等学校的工作是将事业和职业完美结合的工作，作为高校教师首先要立德，其实是态度，然后才是能力，希望各位新同仁能够树立“津沽人”的意识，在津沽学院找到归属感。教学促进办公室赵嘉平主任以自己的亲身经历讲授了大学教师应如何成长与发展，勉励各位新教师认真做好每一件事，以求更大的进步。教务处王大伟副处长针对教学管理的相关政策做了详尽的解读，强调了教学管理的严肃性。

随后，人力资源处韩雅丽副处长、田君老师就人事管理的各项规章制度及学院管理特色做了详细的介绍。教务处乔玉红老师针对科研管理方面的政策向新入职教师做了介绍，突出了科研对大学教师职业发展的重要性。优秀教职工代表理学系教师桑婧、外语系教师孟令凯、团委书记吴琼和教育系主任助理曹凤结合自身工作体验做了精彩的发言。

最后，新入职的教职工针对本次培训的内容及自身感悟进行了深入讨论。