为切实加强我校与用人单位的沟通，更好地为用人单位与毕业生搭建双向选择的平台，全面提高学生就业的针对性和实效性，5月13日上午，我院2017届毕业生招聘会于砺志楼大厅举行。常务副院长、党委副书记李文东、副院长方惠圻亲临现场指导工作，并与各招聘单位进行了亲切交流，各系就业管理教师也现场指导学生就业问题。

本次招聘会共有70余家招聘单位，提供260余个就业岗位，涉及教育、设计、管理、新媒体运营等方面。我院2017届毕业生、部分在校生1000余人参加了此次招聘会。据悉，经招聘会现场初次面试，部分学生取得了招聘单位的复试邀请，有些外地单位当场预定了下午面试场次。

与往届一样，本次招聘会中，“五险一金”仍旧是大多数招聘单位提供的保障，受到众多应聘者青睐。天津中盛企联科技有限公司负责人向记者讲道:“现在的学生越来越看重公司的福利问题，好的就业保障可以吸引到不少的社会人才”。“关于企业对应聘者自身素质和能力有何新要求”的问题，天津锐步创赢科技公司的负责人回应:"面对当前的就业形式，企业单位需要沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗，为人正直诚恳，具有良好的团队精神的综合性人才。"

华厦集团招聘管理员向记者透露，他们很愿意与我院进行长期合作，我院学生具备的较强的沟通协调能力、语言表达能力、知识运用与创新能力是胜任该集团幼儿教师岗位的重要条件。

对于就业问题，现场前来参加招聘会的同学们也给出了自己的观点。在涉及自主创业与找工作的权衡选择上，大部分毕业生更倾向于后者，在如何看待“工作与所学专业不对口”问题上，大四的一位学生告诉记者，如果只涉及找工作他能够接受与自己专业不对口的单位，但如果是实习，尽量找与自己专业对口的工作单位，学以致用。有部分大三学生也来到招聘会现场，通过采访记者了解到，不少大三学生对自己所学专业的就业前景有所关注，纷纷表示想通过此次招聘会积累经验，为以后找工作做提前的预热与规划。

此次招聘会得到了学院领导的高度重视。会后副院长方惠圻表示，本次招聘会举办的很成功，岗位较全，用人单位质量也很不错。面对当前中国严峻的就业形式，学生们要能准确定位，并提早做好就业规划，转变就业观念，先就业，再择业，“不要等、不要靠”，积累生活和工作经验，树立自立自强的意识。同时也应该抓住国家经济发展的机遇，积极融入信息化的时代浪潮，走好进入社会的关键一步。

记者:田鑫哲